Pass Habillement

Le chèque habillement Tunisie proposé par Sodexo se révèle être la solution idéale permettant aux entrepreneurs ou DRH de doter leur personnel de vêtements de travail, principalement à l’occasion du 1 er mai ou pour à chaque début de nouvelle saison. 

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Le chèque habillement Tunisie proposé par Sodexo se révèle être la solution idéale permettant aux entrepreneurs ou DRH de doter leur personnel de vêtements de travail, principalement à l’occasion du 1 er mai ou pour à chaque début de nouvelle saison. Avec le Pass Habillement, le chef d’entreprise
va décider librement du montant à accorder à chaque salarié tout en contrôlant le coût total accordé à la tenue de travail des employés.

Pourquoi les entreprises choisissent le chèque habillement de Sodexo ?
Il existe 3 raisons principales qui poussent les entreprises à opter pour le ticket habillement de Sodexo :

  • L’entrepreneur opte pour le Pass Habillement afin de profiter d’un allègement de la procédure en vue d’acquérir les vêtements de travail du personnel.
    Grâce à ce Pass Habillement, l’entrepreneur gagne un temps fou en évitant la consultation pour la sélection du fournisseur, la comparaison des différents prix proposés, la sélection de celui qui propose le meilleur rapport qualité / prix, le stockage et les frais de distribution. 
    Ceci peut prendre plusieurs mois de travail ! Aujourd’hui grâce au site Sodexo Store, quelques clics suffisent pour commander le Pass habillement en Tunisie.
  • Grâce au chèque habillement de Sodexo Tunisie les entreprises qui résident en Tunisie choisissent librement le montant à accorder à chaque salarié ce qui permet de contrôler les dépenses consacrées à l’achat des vêtements de travail.
  • Grâce à l’acquisition de vêtements de travail, l’entrepreneur respecte la loi tunisienne et son article 333 du code du travail qui stipule que « Dans toutes les activités où les salariés sont soumis à la législation du travail, les employeurs doivent fournir à chaque membre de leur personnel permanent, le 1er mai de chaque année, deux complets de travail, deux chemises, une paire de chaussures et un couvre-chef du modèle couramment admis dans la profession.
    Les frais occasionnés par ces fournitures sont supportés, moitié par l'employeur, moitié par le salarié, au moyen de retenues sur son salaire, échelonnées sur quatre mois au moins. Il n'est en rien dérogé aux dispositions plus favorables aux salariés résultant, soit des règlements de la convention collective ou des usages. ». Toute infraction aux dispositions de l'article 333 est punie conformément aux articles 234, 236 et 237 du présent code. Le tribunal fixe un délai au condamné pour délivrer les vêtements de travail et de protection aux salariés qui y ont droit.

Comment commander un chèque habillement Tunisie ?
Toute entreprise désirant acquérir des Pass ou chèques habillement Tunisie pour ses salariés doit passer par les étapes suivantes :

  • Etape 1 : Aller sur le site E-commerce de Sodexo
  • Etape 2 : Passer votre commande en seulement quelques clics et payez en toute sécurité en ligne ou par virement bancaire.
  • Etape 3 : Suivre votre commande en ligne
  • Etape 4 : Réceptionner vos Pass Habillement Sodexo pour les fournir à vos employés.

Qu’attendez-vous pour commander en ligne les chèques habillement de Sodexo Tunisie ?

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