relevez d’un coup
vos 7 défis
avec Le Pass Habillement !

  • Allégez la procédure d’achat et de distribution des vêtements de travail.
  • Garantissez le respect de la finalité de consommation du chèque (Habillement exclusivement).
  • Economisez les charges sociales à hauteur de 25,75%.
  • Augmentez le pouvoir d’achat des collaborateurs.
  • Motivez les salariés et valorisez la performance.
  • Optimisez le budget en décidant librement du montant à attribuer à chaque salarié.
  • Respectez la législation du travail. (Article 333 du code de travail).

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